W pierwszej części omówione zostały główne założenia przemysłu 5.0. Różnice między tą a poprzednią wersją oraz korzyści płynące z zastosowania piątej generacji w przedsiębiorstwie. Dzisiaj przyszedł czas, aby zapoznać się z kolejnymi zagadnieniami nowoczesnego przedsiębiorstwa – czyli nową rolą pracownika przemysłowego. Inteligentna relokacja maszyn w połączeniu z nową narracją człowieka w przemyśle oraz zintegrowanymi systemami przyczyni się do synergicznej współpracy i płynnego przekazywania informacji w firmie na każdym szczeblu kariery. A więc jak wyglądać będzie nowa rola pracownika przemysłowego i w jaki sposób wpłynie ona na przedsiębiorstwo? Odpowiedź znajduje się w dzisiejszym artykule.
Narracja „nowego” pracownika w przemyśle 5.0 znacząco się zmienia. Kładzie ona nacisk na nowe spojrzenie, w którym liczy się zarówno rozwój firmy, jak i pracownika, a sam zatrudniony jest traktowany jako inwestycja, a nie jako koszt firmy. Przyciąganie i zatrzymywanie talentów wiąże się z obopólnymi korzyściami, a wszystko to w celu osiągnięcia biznesowych oraz prywatnych celów dla dwóch stron. Ponadto inteligentny montaż maszyn w przedsiębiorstwie w połączeniu z nowymi technologiami powinien być traktowany w sposób, gdzie to urządzenia mają służyć ludziom, a nie odwrotnie. Dzięki temu dojdzie do waloryzacji kapitału ludzkiego, a zrównoważony łańcuch dostaw zostanie wzmocniony dzięki nieustannemu rozwojowi pracowników.
Co również istotne, ważnym elementem dla przemysłu 5.0 jest nieustanne zdobywanie wiedzy oraz uprawnień u zatrudnionych. Dzięki temu środowisko pracy będzie miało możliwość stać się bardziej integracyjne. Oczywiście wiąże się to z zaangażowaniem w rozwój zarówno przedsiębiorcy, jak i pracowników. Instalacja nowoczesnych maszyn w tym przypadku nie zmusi ich do dostosowywania się do panującej sytuacji, a rozwinie różnorodne umiejętności. Taki rozwój kilku umiejętności w danym obszarze przyczyni się do wzmocnienia pozycji oraz zaangażowania zatrudnionego, co jednocześnie wpłynie na wysokość wynagrodzenia. Większy wpływ, a także większa odpowiedzialność człowieka w przemyśle w połączaniu z automatyzacją systemów wzmocni podejście humanocentryczne. Montaż odpowiednich maszyn w przemyśle 5.0 rozszerza możliwości pracownika bez ryzyka zastąpienia go. Człowiek staje w centrum procesów technologicznych, w których nadzoruje cały system w taki sposób, aby zmaksymalizować korzyści wynikające z procesów produkcji, realizowanych za pomocą urządzeń.
Europejskie przedsiębiorstwa cierpią na niedobór pracowników z odpowiednimi kwalifikacjami. Dlatego kroki, jakie należy podjąć w celu osiągnięcia zrównoważonego przedsiębiorstwa 5.0 wykraczają mocno poza instytucje edukacyjne, które nie są w stanie na ten moment pokryć tego zapotrzebowania. W związku z tym sama instalacja specjalistycznych maszyn to nie wszystko, czego potrzeba do długotrwałego rozwoju firmy.
Rynek pracy już teraz wymaga rozwoju poszczególnych umiejętności od zatrudnionych, dlatego przedsiębiorstwa, aby uniknąć aktualnego niedopasowania, będą musiały zmienić podejście z myślenia „koszt” na „inwestycja”. Dotyczy to zarówno montażu zautomatyzowanych maszyn, jak i ułatwienia osiągnięcia odpowiednich kwalifikacji bądź przekwalifikowania się obecnych pracowników. W odpowiedzi na pytanie, w którą stronę warto zwrócić swoją uwagę oraz pieniądze, przybliżamy kilka kluczowych obszarów.
Umiejętności twarde:
Umiejętności miękkie:
Rola automatyki w przemyśle nastawiona jest na maksymalne zminimalizowanie śladu węglowego, maksymalizowanie przyjaznego podejścia do środowiska oraz stwarzania pracownikom warunków do rozwoju przy jednoczesnym poczuciu ich własnej wartości. Co również istotne, przedsiębiorstwa poprzez nieustanny rozwój oraz śledzenie trendów w danym sektorze są w stanie zaoferować pracownikom najaktualniejszą wiedzę teoretyczną połączoną z praktyką. Tworzenie nowych ról dla pracowników przemysłu wiąże się z inteligentną relokacją maszyn oraz inwestycją w nowe, by maksymalnie wykorzystać potencjał urządzeń oraz ludzi nimi zarządzających. Nieustanne inwestowanie w podnoszenie kwalifikacji zatrudnionych oraz kooperacja z maszynami to z pewnością jedne z najpilniejszych zadań, na jakich przedsiębiorstwa powinny skupić się w pierwszej kolejności, aby osiągnąć w firmie przemysł najnowszej, piątej generacji.
Naszą firmę tworzy grupa ekspertów i profesjonalistów z wieloletnim doświadczeniem w dziedzinie szeroko rozumianej automatyki przemysłowej dzięki czemu jesteśmy w stanie zrealizować z należytą starannością każde powierzone nam zadanie. Specjalizujemy się w rozładunkach i przemieszczeniach maszyn, montażu instalacji elektrycznych, automatyce przemysłowej oraz instalacjach odciągowych i wentylacyjnych. Dzięki wykwalifikowanej i doświadczonej kadrze zawsze na pierwszym miejscu stawiamy dobro i zadowolenie Klienta oraz bezpieczeństwo w trakcie wykonywanych przez nas prac.
